参与托管校区的招生工作，通过团队线上线下营销活动策划、客户开发与维护、咨询转化等工作，达成校区招生目标，助力校区稳步发展，需具备长期稳定服务意识，与校区共同成长。

任职要求

1. 基本条件：身体健康，形象亲和，沟通表达能力强，具备良好的职业素养与服务意识。
2. 稳定性要求：有长期在本地发展、稳定服务校区的意愿，过往工作经历中无频繁跳槽记录（连续服务同一单位2年以上者优先）。
3. 经验与能力：
有教育行业招生、营销、咨询相关工作经验者优先，熟悉托管培训行业招生逻辑与家长需求者加分；具备一定的市场敏感度与营销策划能力，能快速捕捉行业动态与家长痛点，制定针对性招生方案；
善于沟通协调，抗压能力强，目标感明确，能主动推进招生工作并承担业绩指标；熟练使用基础办公软件（Word、Excel、微信等），具备简单的文案撰写与活动策划能力。
4. 职业素养：责任心强，有耐心、有爱心，认同校区教育理念，愿意为学生和家长提供优质服务，团队协作意识良好。

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